Pratiquer, échanger, inventer.

Fonder et mettre en œuvre d’autres pratiques de management.

Mettre en œuvre d’autres formes d’échanges et de régulation.

Chacun est en attente d'être mis en situation d'acteur à part entière, nous sommes tous motivés par un "résultat et une qualité de vie" au travail.
L'incertitude générale qui accompagne l'accélération des flux trace une nouvelle frontière à la condition humaine.

Elle appelle clairement à la mobilisation de nos talents et de nos spécificités.

Elle convoque notre lucidité.
Les organisations doivent aujourd'hui donner à l'individu l'épaisseur d'un sujet.

La synergie des talents :
Les différents supports pédagogiques et les approches que nous proposons permettent à l'esprit d'envisager d'autres possibles et d'autres pratiques.

Notre démarche est porteuse d'un enjeu global d'amélioration des résultats.
Nous vous proposons une nouvelle grammaire de l'action.
Olivier Elissalt

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Dernière modification : 16/04/2011