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BROCHURES & DOCUMENTS
 
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Ces documents permettent

de mieux comprendre

nos propositions

et nourissent la réfléxion sur les trois thèmes clés

de nos interventions :

• COMMUNICATION

• ORGANISATION

• MANAGEMENT

• SYSTÈME

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Brochure L'IMA

La présentation de nos activités.

     

Brochure MANNAGIO™

Le Management

par NORIA.

 

Brochure APPROCHE PROCESSUS

Qu'est-ce qu'une approche Processus.

 

Brochure COPS


Communautés de pratiques et de savoir.

 
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Brochure LIVRET

Comment accueillir ses nouveaux collaborateurs.

 

LA PLUS BELLE des HISTOIRES

Une brève histoire de l'Univers.

 

Brochure MANAGEMENT

Qu'est-ce que le management ?

 

GESTION de PROJET

Qu'est-ce que le management des projets et comment l'auditer ?

 

CONDUIRE UN ENTRETIEN

Comment conduire un entretien individuel d'évaluation ?

 
DOCUMENTS BIOTHECA™
 
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Accéder à l'ensemble des contenus de notre mallette pédagogique Biothéca™.

Ces informations précieuses traitent de la complexité et des 45 notions clés qui permettent d'en compendre les différentes facettes.

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BROCHURE BIOTHECA™
Présentation complète de notre mallette pédagogique.

     

GESTION DES ÉQUIPES

Management et amélioration de la gestion

des équipes.

 

NOTES DE LECTURE

828 Notes de lecture.

 

QUESTIONNAIRES

29 questionnaires permettant de découvrir par soi-même les notions principales de Biothéca™.

 
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PRINCIPES D'ACTION

190 Principes d'actions classés par notions.

 

SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

Support Powerpoint disponibles en ligne.

 

ANNEXES

112 textes clés pour illustrer les 45 notions.

 

DÉFINITIONS

45 Définitions.

   
 
SÉMINAIRES, ATELIERS & FORMATIONS
 
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PARCOURS DIRIGEANTS

Conception de cycles de conférences culturelles et d'événements internes d'entreprise.

Logistique et recherche d'intervenants. Cette plaquette donne trente exemples de conférences organisées ces 5 dernières années.

 

PROFESSIONNALISATION des ÉQUIPES

Système d’auto-évaluation permettant de faire

le point précisément

sur ce qu’il y a à faire

et à réussir, et comment on le fait ou réussit personnellement.


Ce système permet aux acteurs de savoir ou grandir et comment progresser, en toute lucidité.


Générer cette lucidité sur la fonction occupée et comment elle est occupée est le cœur même de notre démarche.

Nous avons tous besoin et envie de comprendre ce que l’on attend de soi…et de nous.

 

MANAGEMENT & COMMUNICATION 2 jours

Management & Animation avec introduction à l'analyse transactionnelle.

Connaître ses points forts et ses points faibles et progresser dans son management au quotidien.

 

MANAGEMENT & COMMUNICATION 5 jours

Perfectionnement en analyse transactionnelle et Management.

 

Brochure CARREFOURS MANAGERS


Processus apprenant pour les Managers.

Le changement se conduit avec plus d’aisance quand il est porté par la demande et le besoin

des acteurs.

Les carrefours managers proposent un dispositif dynamique et permanent de formation, de réflexions, de rencontres et de production sur les grands thèmes de management. C’est-à-dire, sur leur propre travail.

D’être associés aux évolutions qui les concernent.

 
       

AUDITEURS INTERNES

 

Formation à l'audit interne en intra ou en inter.

 

MISE EN PLACE

DE MANUELS

D'ORGANISATION EN LIGNE

Conception et Mise en place de systèmes de gestion documentaire et de Manuels Qualité sous internet.

Nous consulter…

 

APPROCHE PROCESSUS

 

Aider l’entreprise à réussir le déploiement d’un système de Management et de Gestion orienté processus, certifiable et pertinent.

Nous consulter…

 

ÉTUDES

SOCIOLOGIQUES

 

Enquêtes d'images internes et études sociologiques.

Nous consulter…

 

MÉTHODE DE MANAGEMENT RATIONNEL

Formation aux méthodologies de résolution de problèmes :

Analyse de décision

Analyse des causes racines

Gestion des Risques.

 
       

BENCHMARKING & RECHERCHES de CONTENUS

Notre but est d’enrichir l’action des entreprises de précieuses grilles de lecture complémentaires et de permettre d’autres éclairages.

Soit par la voie des écrits recueillis dans différents espaces d'expression (Net, presse, écoles…), soit par la voix du dialogue lors de rencontres avec d’autres dirigeants ou de visites d’entreprise.

 

DÉMARCHE AMABILIS

 

La mise en place d'une démarche Qualité de Services.

Diagnostic

Sensibilisation

Formation

Accompagnement

Outils de mesure

 

BIOLOGOGIE ORGANISATION & MANAGEMENT

Spectacle-atelier

Régulation, échanges et information dans les systèmes vivants.

Comprendre les mécanismes et les notions clés telles que régulation, organisation et système.

Augmenter la capacité à piloter les organisations dynamiques et complexes où nous assumons des responsabilités, en est l'objectif général.

 

Du BIG BANG à L'HOMME

 

Spectacle-atelier

L'histoire de l'évolution en 150 images, en musiques et commentée.

Le spectacle est suivi d'ateliers et d'un débat.


Identifier les modes d'adaptation et d'auto-organisation
que la nature a produits tout au long de son évolution, c'est s'ouvrir

à de nouveaux modes

de pensée et apprendre

à utiliser une nouvelle grille de lecture qui permet à chacun de

se situer dans l'histoire qui nous produit et

de donner à l'individu

que nous sommes, "l'épaisseur" d'un sujet.

 

LE CERVEAU

 

Spectacle-atelier

Le fonctionnement de notre cerveau, ses modes d'apprentissage, sa gestion des affects et l'éclairage des neurosciences sur nos comportements :

• Apprentissage, plaisir et

  stimulation,

• Les détails qui n'en sont

  pas,

• Identifier ses bases de 

  récompense,

• Plasticité et cadres de

  référence,

• Affects et spontanéité", • Penser c'est agir,

• Pas de centre mais des

  circuits...
Nombreux exercices individuels et collectifs.

Juste pour jouer consulter cette collection d'illusions.